Kategorie: Alle News

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tecRacer Group

Success Story: tecRacer hilft Kiwi .com bei der nahtlosen Umstellung auf Amazon Connect ?

Kiwi.com ist ein führendes globales Unternehmen für Travel-Technologien mit Hauptsitz in der Tschechischen Republik. Kiwi.com's innovativer Algorithmus ermöglicht es den Kunden, bessere Routenoptionen und Preise zu finden. In der sich schnell verändernden technologischen Landschaft müssen sich Unternehmen weiterentwickeln. Kiwi.com erkannte den Bedarf an einer anpassungsfähigeren und wirtschaftlicheren Contact Center-Lösung und leitete gemeinsam mit tecRacer den Übergang zu Amazon Connect ein.

auf tecracer.com weiterlesen

Wer A sagt, muss auch DKAR sagen: Mit dem ADKAR-Modell nach Prosci® mehr Nutzerakzeptanz für den digitalen Arbeitsplatz erreichen

„Nichts ist beständiger als der Wandel.“ Dem stimme ich zu 100 Prozent zu, gerade was die Nutzerakzeptanz und die inhaltliche sowie strukturelle Entwicklung des digitalen Arbeitsplatzes angeht. Jede Arbeitsumgebung entwickelt sich technisch beständig weiter und so sollten sich auch interne Abläufe sowie Kommunikationsstrukturen innerhalb einer Organisation stetig weiterentwickeln. Dies tun sie aber nicht immer oder nicht in der nötigen Geschwindigkeit und mit der notwendigen Flexibilität.

auf hirschtec.eu weiterlesen

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JobTender24 GmbH

Recruiting Trends 2022: Wie die Pandemie die Mitarbeitersuche verändert

Die letzten beiden Jahre wurden vor allem von einem geprägt: der weltweiten Corona-Pandemie. Was anfangs als Problem von einigen wenigen Wochen beurteilt wurde, stellte sich letztlich als Angelegenheit dar, die bis heute andauert. Dabei hat sich durch die Pandemie einiges verändert. Auch im Personalwesen. Seit Jahren schon sind Trends im Recruiting Umfeld zu beobachten. Welche Recruiting Trends 2022 an Bedeutung gewinnen und sich weiterentwickeln, stellen wir euch hier vor.

auf jobtender24.com weiterlesen

Podcast: Vier Jahre seit der Einführung von ISO 45001

VierJahre seit der Einführung von ISO 45001, der Norm für Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement: Wir blicken mit Martin Cottham, Vorsitzendem des ISO Technical Committee for Occupational Health & Safety Management und ehemaliger LRQA Mitarbeiter, auf die Entwicklung seit der Einführung der Norm kritisch zurück. Ebenso gibt der Arbeitssicherheitsexperte Einblicke an welchen Stellen die Norm sich weiterentwickeln muss.

auf bit.ly weiterlesen

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EAS Batteries GmbH

Internes Jubiläum: Fünf Jahre Teil der Monbat-Gruppe

Wertvoller Mutterkonzern: In den fünf gemeinsamen Jahren konnte EAS sich an der Seite der Monbat-Gruppe als hochqualifizierter Nischenanbieter etablieren, neue Ideen umsetzen, bestehende Technologien weiterentwickeln, zusätzliche Patente anmelden, eine neue Lithiumionenzelllinie entwickeln und mit EASy Marine® auch ein erstes Standardprodukt auf den Markt bringen.

auf eas-batteries.com weiterlesen

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domeba GmbH

Personalentwicklungskonzept: Definition, Aufbau und Inhalte

Im Personalmanagement legen Sie den Grundbaustein dafür, dass sich Ihre Mitarbeiter beständig weiterentwickeln und verbessern können. Unverzichtbar hierfür ist ein umfassendes Personalentwicklungskonzept. Es enthält wichtige Maßnahmen, um die Potentiale der Angestellten im Sinne der Unternehmensziele zu fördern. Die Weiterentwicklung von Kompetenzen gehört dabei zum Erfolgsrezept effizienter und nachhaltiger Unternehmen.

auf domeba.de weiterlesen

Die Freizeit am Smartphone verbringen

Die meisten Menschen könnten sich den Alltag ohne Smartphone gar nicht mehr vorstellen, denn es gibt praktisch nichts, was man mit den Geräten nicht machen kann. Zum Beispiel bietet das Smartphone einem die Möglichkeit, immer und überall mit der eigenen Familie und den engsten Freunden in Kontakt zu bleiben. Außerdem ist es inzwischen eine umfassende Unterhaltungs- und Wissensquelle, mit der man sich konstant weiterentwickeln kann.

auf blog.gigaset.com weiterlesen

"Wir brauchen eure Hilfe" - Aktuelle Umfrage im Hinblick auf gewünschte CLUB-Aktivitäten

Der CLUB möchte sich ständig weiterentwickeln und Angebote kreieren, die den Zeitgeist treffen. Zudem interessiert uns natürlich immens, welche Themen CC-Manager*Innen gerade beschäftigen, wie Content aufbereitet werden und bereitgestellt werden soll. Und insbesondere natürlich, wie groß die Sehnsucht nach persönlichen Treffen ist, ob man lieber noch auf reine Online-Events setzt oder ob Hybrid das ideale Format zum jetzigen Zeitpunkt ist.

auf ccclub.de.com weiterlesen

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