Kategorie: Alle News

Smartphones für den Mouse Mobil Club Bocholt

Eine kleine gute Tat kann einen großen Unterschied machen. Im September 2020 rief der Mouse Mobil Club, eine ehrenamtliche Bocholter Gruppe, zum Spenden alter Smartphones auf. Ziel ist es, Senioren mit Smartphones auszustatten, so dass sie während der Corona-Pandemie und den damit verbundenen Kontaktverboten mit ihren Familien verbunden bleiben und zum Selbstschutz die Corona-Warn-App installieren und nutzen können. Gigaset ist dem Aufruf gefolgt und hat 30 neue Smartphones gespendet.

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REIFF ist einer der besten Ausbilder Deutschlands

Bereits zum vierten Mal hat sich das Wirtschaftsmagazin CAPITAL zusammen mit der Talentplattform Ausbildung.de und den Personalmarketing-Experten von TERRITORY EMBRACE auf die Suche nach Deutschlands besten Ausbildern gemacht. Mit dem Ergebnis 4 von 5 möglichen Sternen in der Kategorie Ausbildung und 4 von 5 möglichen Sternen in der Kategorie Duales Studium zählt die REIFF Gruppe zu den ausgezeichneten Unternehmen.

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SBG Compactstationen: Schrittmacher für E-Mobilität

Lukrativer Auftrag für unsere sächsischen Kollegen durch einen namhaften Energieversorger - Das Gruppenmitglied SBG im sächsischen Neumark gehört innerhalb der SGB-SMIT Gruppe zu den Vorreitern in Sachen erneuerbare Energien und intelligente Netze – als Beispiele seien hier nur die Lösungen für Windkraftanlagen genannt oder Ortsnetzstationen, die auch mit den für regenerative Energiequellen typischen Netzschwankungen zurechtkommen.

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Meilenstein für SGB-SMIT Power Matla: südafrikanisches Gruppenmitglied stösst erfolgreich in neue Leistungsregionen vor:

Es ist eine echte Erfolgsgeschichte unserer global aufgestellten Gruppe: Das südafrikanische Mitglied SGB-SMIT POWER MATLA setzt seit seinem Anschluss an die SGB-SMIT-Gruppe im Jahre 2018 das starke Engagement seiner Mitarbeiter in nachhaltiges Wachstum um. Das betrifft sowohl die Gesamtleistung des Standorts als auch die Leistungsfähigkeit der dort produzierten Transformatoren:

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STS (Smit Transformer Service) stellt auf LED um

Der von der ganzen SGB-SMIT Gruppe gelebte Grundsatz,„dedicated“ zu sein, umfasst alle Aspekte unseres Handelns – und dazu gehört natürlich auch, besonderes Augenmerk auf die Arbeitsumgebung der Mitarbeiter zu legen. Schließlich können nur unter idealen Arbeitsbedingungen alle Potentiale ausgeschöpft und herausragende Produkte geschaffen werden …

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Jetzt neu: die SGB GRAVITY App

Dutzende Lager-Trafos in Ihrer Hosentasche - Ein Gießharztrafo der SGB-SMIT Gruppe ist ein individuell für den Auftraggeber gefertigter Spezialist – doch in einer Zeit standardisierter Prozesse gibt es natürlich auch auf dem Gebiet der Stromversorgung und -erzeugung Anwendungsbereiche, in denen Trafos mit Standard-Spezifikationen eingesetzt werden können.

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Doppelter Einsatz in Australien

"Wenn einer eine Reise tut, so kann er was erzählen" – das gilt natürlich insbesondere für die Kundendienstmonteure der SGB-SMIT Gruppe. Also für jene Mitarbeiter, die auf der ganzen Welt unterwegs sind, um unsere Kunden bei der Erstinstallation, Wartung und Reparatur zu unterstützen.

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Leistungsspitzen einmal anders: Mitarbeiter der SGB Regensburg in Alpinen höhen

Woran erkennt man, dass ein Team besonders gut zusammenarbeitet? Natürlich daran, dass sich die MitarbeiterInnen auch dann gut verstehen, wenn sie nach Feierabend das Werkstor hinter sich lassen. Deshalb begrüßen wir es in der SGB-SMIT Gruppe ausdrücklich, wenn sich Mitarbeiter in ihrer Freizeit treffen – insbesondere, wenn es dabei sportlich zugeht. So, wie beim Skiausflug einer Reihe von KollegInnen bei SGB Regensburg im vergangenen Winter.

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Geschichte(n), die der Erfolg schreibt: Rückblick und Vorausschau von SGB-USA

Produktion, Verkauf und Service: Die Aktivitäten der SGB-SMIT Gruppe in den USA decken die gesamte Kundenbetreuung und Produktlaufzeit für Transformatoren ab. Und nicht nur das: Mit der Konzentration auf Gießharztransformatoren, vor allem für den Windenergie-Sektor, stellte die Produktion in den USA früh die Weichen für dauerhaften Erfolg mit Nachhaltigkeit.

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Stellungnahme des Sprecherkreises der Gruppe der Hochschulen für Angewandte Wissenschaften / Fachhochschulen (HAWs) in der HRK zur Corona-Krise

Mit großer Anteilnahme und wachsender Besorgnis verfolgen die Hochschulen für Angewandte Wissenschaften die Auswirkungen der notwendigen Eindämmungsstrategie für das Corona Virus auf das öffentliche und private Leben. Dies betrifft auch ihren Studienbetrieb. Sie haben aktuell den Präsenzlehrbetrieb flächendeckend eingestellt. Damit leisten sie, wie andere Lehreinrichtungen auch, ihren Beitrag zur Verlangsamung der Ausbreitung des Virus.

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Themenserie Marketing: Empfehlungsmarketing - die besten Verkäufer stehen nicht auf der Gehaltsliste

In 2017 gaben deutsche Unternehmen durchschnittlich 1,75 Prozent ihres jährlichen Umsatzes für Marketing und Kommunikation aus. Zum Vergleich: Die sogenannte Personalaufwandsquote, also der Anteil der Personalkosten am Gesamtumsatz, lagen im Mittelstand, der mit einem Anteil von mehr als 99 Prozent an der Gesamtwirtschaft (KMU mit Umsatz von 0 bis 50 Mio. p.a.) mit Abstand stärksten Gruppe der Unternehmen, in 2016 bei 16,4 Prozent, Tendenz deutlich sinkend.

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