Fehlerkultur: Fehler als Chance begreifen
Die Lernkurve nach einem Fehler ist meist sehr steil – das kennen wir alle. Aber wie passt es dann zusammen, dass die Auseinandersetzung mit Fehlern im Berufsleben oft gemieden wird? Das macht eigentlich keinen Sinn. Denn tatsächlich führten Fehlannahmen und Denkfehler in der Vergangenheit oft zu bahnbrechenden Innovationen. Umso wichtiger ist es, in Betrieben eine optimale Fehlerkultur einzuführen. Davon profitieren Sie auch im Recruiting. Wie? Das erfahren Sie in diesem Artikel.