Kategorie: Alle News

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Apotheken-Nachrichten von heute: Zwischen Finanzdruck und Digitalisierung

In den letzten Wochen ist eine neue Betrugsmasche aufgetaucht, bei der Unternehmen mit gefälschten Forderungsschreiben wegen angeblicher DSGVO-Verstöße erpresst werden. Gleichzeitig stehen Privatversicherte vor erheblichen Beitragserhöhungen in der PKV für 2025. Warren Buffetts simple Anlagestrategie übertrifft weiterhin 88% der Profi-Investoren, während die Arbeitswelt mit neuen Herausforderungen im digitalen Zeitalter konfrontiert ist.

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Wie ein Lerntransfer in die Arbeitswelt gelingt - Newsletter ibo Akademie (5-2024)

Jeden Tag fluten Lernangebote unsere Postfächer. Doch wie gelingt der Lerntransfer trotz Arbeitsalltag? Dieser Frage geht die Podcastepisode "Alltagstrott vs. Innovation" nach und gibt praktische Tipps. Neue Skills des modernen Leadership erhalten Führungskräfte im Workshop "New Work braucht Inner Work" und wie man KI im Berufsalltag integriert gibt AI-Experte Sven Herchhein im Interview preis. Außerdem: "Nachhaltigkeit und CSRD" umsetzen lernen. Alles im Newsletter der ibo Akademie.

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Die Zukunft des Ruhestands: Warum '75 das neue 65' ist und was das für die Arbeitswelt bedeutet

In einer Welt, in der der Traum vom Ruhestand in den Sechzigern zunehmend außer Reichweite zu sein scheint, haben Experten eine beunruhigende Prognose gemacht: "75 ist das neue 65." Was einst als das goldene Alter galt, das Zeitalter der Ruhe und des Genusses nach einem Leben harter Arbeit, wird für die jüngere Generation zu einem unerreichbaren Ziel.

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Erfolgreich dem Fachkräftemangel begegnen: Personal-Experten plädieren für Fokus auf erfahrene und gut ausgebildete Mitarbeitende ab 50 Jahren. Sie sind leistungsstark und kennen die frühere wie die heutige Arbeitswelt.

„Diese hochkompetenten Expertinnen und Experten sind für die Unternehmen wertvoller denn je. Es sind Teammanagerinnen, Ingenieure und Technical Manager, die am Puls der Zeit arbeiten“, erklärt Georg Sailer, Geschäftsführer des renommierten Münchener Personaldienstleisters ppe Personal. Denn viele Best Ager suchen sich noch einmal eine berufliche neue Herausforderung. Sie seien, wenn sie passend vermittelt werden, eine wertvolle Verstärkung, zumal sie ihr Können an die Jugend weitergeben.

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Neue, alte Arbeitswelt - Unternehmen setzen wieder vermehrt auf Präsenz.

In der heutigen Arbeitswelt ist das Homeoffice für viele Angestellte zu einem festen Bestandteil geworden. Dennoch zeichnet sich in einigen Unternehmen ein Trend zur Rückkehr ins Büro ab, begleitet von strengeren Vorgaben. Interessant ist auch, dass einige Unternehmen bereits auf den hohen Homeoffice-Anteil reagiert haben, indem sie ihre Büroflächen verkleinert haben.

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Future of Work: An der Klippe zur Arbeitswelt der Zukunft

In den beiden letzten Jahren hat sich die Arbeitswelt im Rekordtempo gewandelt. Alles ist flexibler, agiler und virtueller geworden. Laut einer aktuellen Studie von StepStone ist das aber erst die Spitze des Eisbergs. Bis 2030 werden wir alle eine völlig neue Art des Arbeitens praktizieren – und das hat auch Einfluss auf das Recruiting. Inwiefern? Das erfahren Sie in diesem Text.

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Neue Arbeitswelt: Willkommen in der VUKA-Ära

VUKA, dieses Akronym steht für eine Arbeitswelt, die sich immer schneller verändert, an Komplexität zunimmt und immer unvorhersehbarer wird. Das Thema ist nicht neu und wurde vor ein paar Jahren bereits intensiv diskutiert. Damals aber eher theoretisch und als Blick in die Zukunft. Mit dem Ausbruch der Coronapandemie wurden wir unmittelbar in die VUKA-Ära hineinkatapultiert. Sie ist schnelllebig und turbulent, birgt aber gleichzeitig neue Chancen. Welche? Das erfahren Sie in Meinungsbeitrag unse

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Re- & Upskilling: Weiterbildung wird zum Attraktivitätsfaktor

Schnell, schneller am schnellsten: Das Tempo, mit dem sich Arbeitsinhalte wandeln, ist immens. Auslöser ist die Digitalisierung. Andauernd lösen neue Tools alte ab. Und mit jeder neuen Anwendung verschieben sich Aufgabengebiete. Denn die digitalen Helfer nehmen Arbeitnehmern Routinearbeiten ab. Die gewonnene Zeit kann dann in andere Aufgaben investiert werden. Dafür bedarf es allerdings häufig neuer Kompetenzen. Das ist der Grund, warum das Thema Re- & Upskilling die Arbeitswelt der Zukunft domi

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Vom Projektmanager zum Projekt-Influencer: Wie sich Leadership im Projektmanagement verändert

Neue Technologien verändern ständig unsere Arbeitswelt. Technologische Errungenschaften wie künstliche Intelligenz werden nicht zuletzt auch das Projektmanagement revolutionieren. Durch die Automatisierung der traditionellen Aufgaben des Projektmanagers verändert sich dessen Rolle stark. Während dieser traditionell administrative und analytische Aufgaben zu tragen hat, wird er in Zukunft verstärkt Verantwortung für die soziale Komponente des Projektteams tragen. Erfahren Sie mehr im Artikel.

auf inloox.de weiterlesen

Podcast: „Einfach in die neue Arbeitswelt eintauchen“

Dank digitaler Lösungen entsteht eine fantastische neue Arbeitswelt. Wir alle sind Teil dieser Umgebung und haben die Chance, sie zu gestalten. Gemeinsam mit York Dannenberg, Sales Development Manager der Ceyoniq, schaut Caroline Illhardt auf die Regeln der neuen Arbeitswelt. Erfahren Sie, wie es sich lebt und arbeitet, in der fantastischen Welt der neuen Arbeit. Erhalten Sie Einblick in das Arbeiten mit Workflows, mobilen Clients und smarten digitalen Tools.

auf ceyoniq.com weiterlesen

Digital Workplace – Chancen und Grenzen

Technologische Innovationen in Zeiten der Digitalisierung bieten neue Chancen, markieren aber auch Grenzen in der Arbeitswelt – sei es beim täglichen Arbeiten im Homeoffice oder mobil an einem beliebigen Ort. Mehr und mehr Mitarbeiter und Unternehmen vernetzen sich global. Digitalisierung bedeutet virtuelle Verbundenheit trotz physischer Distanz. Doch was macht einen Digital Workplace aus?

auf blog.orbit.de weiterlesen

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Die neue Arbeitswelt - durch Corona

Selten haben sich Konzepte so schnell entwickelt und umgesetzt wie zuletzt das New Work Modell. Angetrieben von dem Schutz der eigenen Mitarbeiter, haben viele Unternehmen kurzfristig auf Homeoffice umgestellt. Was bisher nur für schwer umsetzbar gehalten wurde, war aufgrund der Corona-Krise plötzlich Realität.

auf isgus.de weiterlesen

Neues Whitepaper: Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz verbessern

Die Arbeitswelt verändert sich, Prozesse und Prioritäten in Zeiten wie der aktuellen Corona-Pandemie verschieben sich. Wie Sie Risiken für Sicherheit und Gesundheit Ihrer Beschäftigten reduzieren können, zeigen wir Ihnen in unserem Whitepaper mithilfe einer Reihe von Tipps und stellen die ISO-Norm 45001 vor. Das neue Whitepaper können Sie ab sofort kostenfrei herunterladen.

auf bit.ly weiterlesen

Windows mit Sonnenschutz

Als eine der modernsten Arbeitsumgebungen in Deutschland steht die neue Unternehmenszentrale in München-Schwabing für die Idee einer vernetzten Arbeitswelt: Die raumhoch verglasten Fensterelemente der Büros sorgen dabei für Helligkeit und Transparenz und erfüllen zugleich alle Anforderungen an den sommerlichen Wärmeschutz. Pilkington Suncool™ 66/33 als Dreifach-Sonnenschutzisolierglas sorgt dabei für ein angenehmes Raumklima.

auf pilkington.com weiterlesen

„Business Continuity: Die neue VPN-Arbeitswelt – aber sicher und wirtschaftlich“

In diesem Live-Webcast zum Thema „Business Continuity: Die neue VPN-Arbeitswelt – aber sicher und wirtschaftlich“ wird Benjamin Isak von NCP zeigen, wann eigenkombinierte Einzellösungen Lücken in Sicherheit und Effizienz reißen. Oder schlicht zu teuer werden. Das Gegenbeispiel stellt ein vollautomatisiertes, hochsicheres und wirtschaftliches Next Level Remote Access VPN dar, das kaum Administrationsaufwand erfordert. Heise Webcast, 30.07.2020 14:00-15:00 Uhr

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