Der Ingenieur- und IT-Dienstleister SALT AND PEPPER wurde zum dritten Mal in Folge mit dem "Top Company"- Siegel von kununu ausgezeichnet. Diese Ehrung unterstreicht die herausragende Position des Unternehmens als einer der besten Arbeitgeber in Bremen sowie in der Kategorie "Dienstleistungen".
Die BVS Electronics GmbH ist von nun an mit drei Bussen im Straßenverkehr von Hanau & Umgebung unterwegs und wirbt als Hanaus nachhaltiger Arbeitgeber, um das Team u.a. in den Bereichen Technik, Facility/Handwerk und kaufmännische Verwaltung zu verstärken.
Nach 37 erfolgreichen Jahren des stetigen Wachstums und umfangreichen Investitionen am Standort Hanau-Wolfgang, ist das Familienunternehmen BVS Electronics heute in den Top 10 der Arbeitgeber in Hanau angekommen. Das BVS Geschäftsmodell rund um die Ersatzteilversorgung und vor allem um die Reparatur von industriell genutzter Elektronik ist nicht nur sehr erfolgreich, sondern das Unternehmen ist auch per se als Teil der aktiven Kreislaufwirtschaft ressourcenschonend und nachhaltig aufgestellt.
In der Welt der Apothekenarbeit spielen Fragen zur Krankmeldung und Arbeitsfähigkeit eine entscheidende Rolle für Mitarbeiter und Arbeitgeber gleichermaßen. Das Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen sowie der Versicherungsaspekte ist von entscheidender Bedeutung, um sowohl die Gesundheit der Mitarbeiter zu schützen als auch die rechtlichen Anforderungen zu erfüllen.
Erleben Sie die dynamische Vielfalt der aktuellen Diskurse in Deutschland: Von wichtigen Arbeitsrechtsthemen und den daraus resultierenden Herausforderungen für Arbeitgeber bis hin zu kontroversen Apothekenreformen und wegweisenden medizinischen Fortschritten. Erfahren Sie alles über die breite Unterstützung gegen 'Light-Apotheken' und die Zukunft der Automatisierung in Apotheken.
In der Welt der Apothekenbetreiber gibt es eine wenig beachtete, jedoch bedeutende Versicherungslücke: die Absicherung privater Dienstfahrten. Apotheken spielen eine zentrale Rolle im Gesundheitssystem, sowohl für die Gesundheitsversorgung als auch als Arbeitgeber. Doch gerade im Bereich der betrieblichen Fahrzeuge gibt es eine Herausforderung, die oft übersehen wird.
In der heutigen globalisierten Wirtschaft stehen Unternehmen zunehmend vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden. Dies gilt insbesondere für Branchen, die mit einem Fachkräftemangel konfrontiert sind, wie die Gesundheits- und Pharmabranche. Employer Branding hat sich als eine der effektivsten Strategien erwiesen, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und im Wettbewerb um Talente zu bestehen.
„Es fehlen Fachkräfte. Deshalb setzen wir in der Arbeitnehmervermittlung den Fokus neu – auf Menschen ab 50 Jahren. Dazu zählen z.B: TeammanagerInnen oder Ingenieure, die sehr wertvoll für die Unternehmen sind“, erläutert Georg Sailer, seit fast 50 Jahren Geschäftsführer von ppe Personal. Mit Job 66 bietet ppe zudem ein Modell für Menschen an, die im Rentenalter für ihren bisherigen Arbeitgeber weiterarbeiten möchten. Sie werden bei ppe angestellt und dann flexibel im Unternehmen eingesetzt.
Wir erleben einen grundlegenden Wandel in unserer Arbeitswelt. Organisationen müssen Arbeitsbedingungen schaffen, in denen Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten können und – immer wichtiger – auch wollen. Welche Rolle New Work dabei spielt und was Arbeitgeber konkret gestalten können, verrät ibo Geschäftsführer Frank Hartmann im aktuellen Zukunftsnewsletter der ibo Gruppe. KI-Experte Marcel Smieszkowski spricht über die Rahmenbedingungen einer neuen Wissenskultur in Zeiten von KI und Co.
In der modernen Arbeitswelt gewinnt die Förderung von umweltfreundlichen Mobilitätslösungen zunehmend an Bedeutung.
In einer aktuellen Studie, durchgeführt von dem renommierten Personaldienstleister Randstad, wurden die beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands des Jahres ermittelt.
Die Teilnahme an der Karrieremesse next, der Universität des Saarlandes, ist für eurodata inzwischen eine Selbstverständlichkeit. Deshalb präsentiert sich das Unternehmen auch in diesem Sommer am 11. Juni 2024 wieder auf dem Campusgelände. Die Möglichkeiten, die sich interessierten Studenten bieten, sind äußerst vielfältig. Wie weitreichend sie sind, darüber informiert ein Team aus HR-, Software- und Datacenter-Spezialisten der eurodata vor Ort. Der Fokus liegt in erster Linie auf...
Inmitten der kontroversen Debatte um die Zukunft der Rente mit 63 hat Arbeitgeberpräsident Rainer Dulger eine klare Position bezogen, indem er vor den potenziellen Auswirkungen einer Beibehaltung dieses Rentenmodells gewarnt hat.
Seit 2019 sind die Arbeitgeber in der EU dazu verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zu erfassen und zu dokumentieren. Die Erfassung muss verlässlich, objektiv sowie leicht zugänglich sein. Für viele Unternehmen ist diese Vorgabe eine weitere lästige Pflicht, der sie nachkommen müssen. Laut einer Untersuchung der BAuA im Jahr 2021 werden 47% der Arbeitszeiten betrieblich erfasst und 32% der Mitarbeiter dokumentieren ihre Arbeitszeit selbst. Aber dennoch gibt es nach wie vor Unternehmen,
Attraktive Arbeitgeber gesucht? Das Gehaltszufriedenheit-Ranking des deutschen SZ Instituts in Zusammenarbeit mit kununu bietet Orientierung. Welche Firmen und Unternehmen überzeugen die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer? kununu hat zusammen mit der Süddeutschen Zeitung (SZ) mit dem ,,Top Gehaltszufriedenheit 2024” Ranking die Top-Unternehmen Deutschlands und Österreichs ermittelt. Wir zählen zu den Top 10 Österreichs – darauf sind wir stolz!
Die csi-Gruppe ist von Yourfirm.de, eine der führenden Online-Jobbörse für den Mittelstand im deutschsprachigen Raum, als "Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2022" ausgezeichnet. Hier geht es zum Artikel.
Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus – und was ist Mitarbeitenden wichtig? In überregionalen, regionalen und branchenspezifischen Arbeitgeberwettbewerben ermittelt Great Place to Work® regelmäßig die besten Arbeitgeber Deutschlands. In den Kategorien NRW und ITK konnte sich die BWI behaupten.
Die Trophäe zeigt es deutlich: Die Unternehmensgruppe Communardo ist ein Great Place to Work®. Mit einer vertrauensvollen, wertschätzenden und innovativen Arbeitskultur bietet Communardo hervorragende Arbeitsplätze in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in Albanien.
Was hat eigentlich die "Höhle der Löwen" mit einem Professional Scrum Product Owner Training zu tun? Du möchtest mehr darüber erfahren? Wie wärs am 15.-16. April in Stuttgart mit Jean Pierre Berchez (Scrum Trainer der Scrum-org). -> Hier eine Teilnehmerstimme: "Hallo Jean Pierre, ich möchte mich ein weiteres Mal vielmals für den tollen PSPO Kurs bedanken. Das Assessment habe ich heute bestanden! Mein neuer Arbeitgeber wird sich auch darüber freuen :)" DURCHFÜHRUNG GARANTIERT!
Am 07. Februar 2024 erging ein wegweisendes Urteil des Siebten Senats des Bundesarbeitsgerichts (BAG) in Bezug auf die Erstattung von Schulungskosten für Personalvertretungen nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Die Entscheidung (Az. 7 ABR 8/23) bestätigt, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, nicht nur Seminargebühren, sondern auch Übernachtungs- und Verpflegungskosten für auswärtige Präsenzseminare ihrer Personalvertretungen zu übernehmen.
Regelungen bei Krankheit des Kindes – Arbeitsrechtliche Aspekte im Fokus
Mit Stolz dürfen wir verkünden, dass wir zu den 5 % der Arbeitgeber auf kununu zählen, die mit dem kununu Top Company Award 2024 ausgezeichnet wurden.
Die 1. Kammer des Finanzgerichts Hamburg hat am 05. Januar 2024 im Fall 1 K 163/23 vom 18.10.2023 einen Gerichtsbescheid erlassen, der eine Klage eines Arbeitnehmers gegen den ehemaligen Arbeitgeber bezüglich der Auszahlung einer Energiepreispauschale behandelt. Der Gerichtsbescheid weist darauf hin, dass die Klage mangels Rechtsschutzinteresses unzulässig ist.
Ein möglicher Verstoß des Arbeitgebers gegen arbeitnehmerschützende Vorschriften (hier: Mindestlohngesetz) kann nicht zur Versagung von Kindergeld für einen freizügigkeitsberechtigten EU-Staatsangehörigen in Deutschland führen. So das FG Baden-Württemberg (Az. 1 K 2050/22).
Die iKratos GmbH wurde als Arbeitgeber der Zukunft ausgezeichnet. Vertrauen Sie auf Basis diverser Auszeichnungen durch angesehene Marktforschungsinstitute sowie zahlreicher Kundenreferenzen in Sachen Solartechnik auf die iKratos Solar- und Energietechnik GmbH mit Sitz in Weißenohe.
