Kategorie: Alle News

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Nudeln für die Ludwigstafel

Wir freuen uns sehr die Tafel Ludwigsburg ,,LudwigsTafel e. V." heute mit einer ganz besonderen Lebensmittelspende unterstützen zu können. Dieses Mal im Gepäck: regionale Nudeln vom Hof der Familie Wyrich in Tamm. Goetze liegt bei dieser Spende sowohl das soziale Engagement für die Tafel am Herzen, als auch die Verantwortung regionale Einrichtungen rund um unseren Hauptsitz in Ludwigsburg zu unterstützen. Die Ludwigstafel bedankt sich für die Unterstützung von Goetze.

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ISE Integrated Systems Europe in Barcelona,10.-13.05.2022 – Save the date und freie Eintrittskarten.

Entdecken Sie die faszinierendsten und neuesten Produkte von ELEMENT ONE auf der ISE2022, Stand 5Q520. Von der neuesten Generation des fantastischen, roboterartigen FOLD! bis zur integrierten Touchscreen-Desinfektion V-Free. Einzigartige Lösungen vom Erfinder der architektonischen Präsentationstechnik. Die Integrated Systems Europe ist die weltweit führende Messe für AV und Systemintegration. Auf der ISE 2022 werden die weltweit führenden Technologie-Innovatoren und Lösungsanbieter vorgestellt.

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Silberne VDI-Mitgliedschaft von Prof. Gude

Am 01.02.2022 überreichte der Verein Deutscher Ingenieure e. V. (VDI) an Herrn Prof. Dr. Maik Gude die Urkunde und eine silberne Ehrennadel für seine 25-jährige VDI-Mit­gliedschaft. Beide Parteien haben die Gelegenheit zum Austausch über die Lage um das Studium der Ingenieurwissenschaften und die forschungsarbeiten am ILK genutzt.

auf tu-dresden.de weiterlesen

Digitalisierung im Vertriebs- und Angebotsprozess

Individuell konfigurierte Produkte sind mittlerweile zur Normalität geworden. Damit verbunden ist jedoch auch ein hoher Aufwand für die Erstellung spezifischer Angebote. Hinzu kommt, dass Angebote gern auch über Ausschreibungen eingeholt werden, wodurch die Anbieter im enormen Wettbewerb zueinander stehen. Daher müssen Angebote kurzfristig erstellt, mit überzeugenden Inhalten versehen und fristgerecht übermittelt werden, um sich von der Konkurrenz abzuheben. Die Digitalisierung der Prozesse im V

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Keilwinkelmessung an Asphären

Mithilfe des neuen ‚vignettierenden V-SPOT-Verfahrens‘ nach Dr. Hofbauer lassen sich die Keilfehler an asphärischen Linsen (Mono- oder Bi-asphärisch) sehr einfach und präzise auch in der Serienproduktion vermessen. Die enorme „Schärfentiefe“ des Lichtbündels ermöglicht die gleichzeitige Messung von Vorder- und Rückseite der Linse auch bei krummen Bi-linsen.

auf hofbauer-optik.de weiterlesen

IVFP "Top Speaker" bei BW-Bank: Für Mediziner*innen: Professionelle Altersvorsorge im Niedrigzinsumfeld.

Zum Jahresbeginn ist die Expertise des IVFP (Institut für Vorsorge und Finanzplanung) Geschäftsführer und ausgezeichnetem "Top Speaker" Prof. Michael Hauer gefragt: Eine professionelle Altersvorsorge im Niedrigzinsumfeld für Medizinier/-innen. In knapp 60 Minuten wird das Thema mit der BW-Bank - Baden-Württembergische Bank verinnerlicht. Die komplette Aufzeichnung finden Sie hier: https://www.youtube.com/watch?v=c-SNmB5qTZ0 (Start von Prof. Hauer ab Minute vier)

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Das KVD TrendRadar: Was bestimmt den Service in den kommenden Jahren?

Mit dem TrendRadar hat der Kundendienst-Verband Deutschland e. V. (KVD) in Zusammenarbeit mit dem Verein für Forschung, Innovation und Realisierung (FIR e.V.) an der RWTH Aachen ein neues Format entwickelt. Statt aufzuarbeiten, was Service-Unternehmen in der jüngeren Vergangenheit gemacht haben, soll die Studie zeigen, was in der näheren Zukunft getan werden muss, um im Servicegeschäft erfolgreich zu sein.

auf field-service-blog.de weiterlesen

Mathematica 13: mehr als 150 neue Funktionen in den Bereichen Data Science, Ingenieurwesen, Biowissenschaften, Chemie und Mathematik

Mathematica Version 13 ist ein weiterer wegweisender Schritt in der Entwicklungsgeschichte von Mathematica. Mit über 500 völlig neuen Funktionen seit Version 12 und hunderten von aktualisierten und erweiterten Funktionen erweitert Mathematica seine Einsatzgebiete v. a. in den Bereichen Data Sciene, Ingenieurwesen, Biowissenschaften, Chemie und Mathematik.

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PwC Gaming Masters – spielende Transformation von HR-Prozessen

PwC geht mit dem Format PwC Gaming Masters erfolgreich neue Wege beim Recruiting. Spezielle Zielgruppen benötigen immer mehr auch speziell angepasste Prozesse. So ist eine Besonderheit der PwC Gaming Masters, dass Auswahl- und Einladungsprozess anhand standardisierter Filter wie Noten, Target-Unis oder semi-strukturierter Interviews, hier nicht zur Anwendung kommen.

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Queb Podcast #35: Diversity-Recruiting mit Sandra Zemke von anonyfy

In unserer heutigen Folge der QUEB-Podcastreihe sprechen wir mit Sandra Zemke von anonyfy zu Diversity-Recruiting. An verschiedenen Stellen im Auswahlprozess wirken kognitive Verzerrungen. Wir sprechen über Übertragungseffekte im Recruiting, unterbewusste Vorbehalte, die Einstellungsentscheidungen beeinflussen.

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Der Bosch People Acquisition Campus als Modell für die interne Besetzung offener Stellen und ein erfolgreicheres Recruiting

Recruiting und die unternehmensinterne Vermittlung von Fach- und Arbeitskräften sind in vielen Unternehmen zwei Paar Schuhe. Das externe Recruiting hat meist Priorität. Dass diese Strategie in Zukunft nicht mehr ausreicht, hat Bosch erkannt und den Bosch People Acquisition Campus (PAC) entwickelt.

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Der Fielmann Test-Trainer: Warum Auszubildende und Fielmann nicht mehr darauf verzichten wollen

Manche Ideen sind so einfach wie genial. Fielmann hat mit einer einfachen Idee sogar noch die Ergebnisse für den Einstellungstest von Auszubildenden verbessert. Wir haben mit Lydia Stieben darüber gesprochen, was der Anlass für den Fielmann Test-Trainer war und warum Auszubildende und Fielmann nicht mehr darauf verzichten wollen.

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New Work Facilitator Programm der TAM Akademie

New Work ist in aller Munde und die TAM Akademie aus Berlin bietet ein Programm für Trainer mit dem Titel New Work Facilitator an. Die Ausbildung soll Strategien, Methoden und Erfahrungswerte an die Hand geben, mit denen die Trainer Arbeitswelten von Individuen, Teams und Organisationen unter den neuen ökonomischen, ökologischen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen zum Besseren verändern und somit zukunftsfähiger machen können.

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Queb HR Innovation Awards 2021: Alle Gewinner und Bewerber in der Übersicht

Auf dieser Seite fassen wir für unsere Leser noch einmal alle Beitäge über Shortlister, Gewinner und Bewerber, der Queb HR Innovation Awards 2021 zusammen. Alle diese Innovationen sind – jede für sich – ein Meisterwerk für HR und haben – jede für sich – eine eigene Bühne verdient.

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Die wichtigsten Key Facts zum Queb Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.

2001 aus der Initiative weniger Unternehmen gegründet, repräsentieren wir 2021 über 50 namhafte Unternehmen mit mehr als 6 Millionen Arbeitnehmern aller Branchen. Seit inzwischen 20 Jahren ist Queb der Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Darauf sind wir stolz!

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Recruiting von IT-Talenten via Coding Test

Ein Coding Test ist ein effektives Hilfsmittel bei der Rekrutierung von IT-Talenten. Technologien entwickeln sich rasant. Ständig gibt es neue Programmiersprachen oder Updates bestehender Standards. Für Recruiter – die selbst keine Entwickler sind – ist es schwierig, die Fähigkeiten potentieller Bewerber abschließend zu beurteilen.

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Diskriminierungsfreie Algorithmen im Recruiting: Projekt FAIR von CASE

Algorithmen gewinnen im Recruiting immer mehr an Bedeutung. Diskriminierungsfreie Algorithmen im Recruiting sind aber leider noch längst keine Selbstverständlichkeit. In der Vergangenheit kam es aber immer wieder zu Schlagzeilen, weil Algorithmen Personen oder Minderheiten benachteiligten.

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