Eignungsdiagnostik Teil 1: Grundlagen der Eignungsdiagnostik
„Wie können wir treffsicher vorhersagen, ob ein Bewerber auf eine Stelle passt?“ Diese Kernfrage der Personalauswahl lässt sich mit Hilfe der beruflichen Eignungsdiagnostik beantworten. Unter diesem Begriff werden alle Prinzipien, Prozesse und Verfahren zusammengefasst, die dabei helfen, ein Match zwischen Anforderungs- und Eignungsprofil herzustellen.