Am 26. Juni 2024 verkündete der Thüringer Verfassungsgerichtshof ein wegweisendes Urteil im Rahmen eines Normenkontrollverfahrens, das durch einen Antrag der AfD-Fraktion im Thüringer Landtag ausgelöst wurde.
Am 17. Mai 2024 fällte das Bundesverfassungsgericht eine wegweisende Entscheidung im Fall eines Parkverstoßes, der die Frage aufwarf, ob ein Fahrzeughalter allein aufgrund der Tatsache, dass sein Fahrzeug verkehrswidrig geparkt wurde, zur Zahlung einer Geldbuße verurteilt werden kann.
Baby Boomer mögen beim Begriff Arbeitszeiterfassung noch an die traditionelle Stempeluhr denken – die Angestellten der Generation Z und Alpha wohl eher an eine App. Wurde die Stechuhr früher in der Regel im produzierenden Gewerbe und im Schichtdienst eingesetzt, ist die Dokumentation der Arbeitszeit seit 2019 für alle Unternehmen in der EU verpflichtend. Inzwischen sind nicht nur die Vorurteile hinsichtlich der Zeiterfassung überwunden, sondern auch die Mehrwerte erkannt. Unternehmen, die...
Die 2013 eingeführte Bay-Trail-Serie von Intel überzeugt durch herausragende Leistung im Embedded-Markt. ADLINK bietet hochwertige Computer-on-Modules mit Intel Atom® Bay Trail E3800, darunter ETX-BT und cExpress-BT2, die bis mindestens 2028 verfügbar sind. ADLINK garantiert eine Verfügbarkeit der Bay Trail-Produktlinien bis zu 15 Jahre und unterstützt viele Betriebssysteme. Aaronn bietet maßgeschneiderte Services wie Produktauswahl, Design-In-Unterstützung und Carrier Board Design.
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Risiken mindern, Erfolg sichern
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Seit 2019 sind die Arbeitgeber in der EU dazu verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zu erfassen und zu dokumentieren. Die Erfassung muss verlässlich, objektiv sowie leicht zugänglich sein. Für viele Unternehmen ist diese Vorgabe eine weitere lästige Pflicht, der sie nachkommen müssen. Laut einer Untersuchung der BAuA im Jahr 2021 werden 47% der Arbeitszeiten betrieblich erfasst und 32% der Mitarbeiter dokumentieren ihre Arbeitszeit selbst. Aber dennoch gibt es nach wie vor Unternehmen,
In der heutigen dynamischen Welt der Apothekenwirtschaft steht die Sicherheit ganz oben auf der Prioritätenliste der Betreiber. Angesichts der zunehmenden Komplexität und der sich ständig verändernden Bedrohungen haben Apothekenbetreiber ein umfassendes Verständnis für die verschiedenen Säulen der Versicherung entwickelt, um ihre Einrichtungen, Mitarbeiter und Kunden effektiv zu schützen.
Die Apothekenversicherung PharmaRisk, angeboten von Aporisk, hat sich als ein wesentliches Instrument etabliert, um Apothekeninhaber vor den vielfältigen Risiken und Herausforderungen des heutigen pharmazeutischen Marktes zu schützen. Diese Versicherung bietet einen umfassenden Schutz, der über die traditionelle Haftpflichtversicherung hinausgeht und spezifisch auf die Bedürfnisse von Apotheken zugeschnitten ist.
Wir haben das Triple geholt! Im dritten Jahr in Folge hat die WirtschaftsWoche HRworks als "besten Mittelstands Dienstleister" in der Kategorie Zeiterfassung ausgezeichnet. Basierend auf einer Umfrage von über 16.000 Befragten aus mittelständischen Unternehmen. Wir freuen uns sehr über die erneute Auszeichnung. Als HR-Gesamtlösung, bietet HRworks alle wichtigen HR-Funktionen in einem einzigen Tool. Darunter fällt auch die Pflicht zur Erfassung der Arbeitszeit in Deutschland.
In der aktuellen HR-Performance ist ein Artikel über den Einsatz und die Vorteile der digitalen Zeiterfassung mit edtime erschienen. Im Fokus des Beitrags stehen die Erwartungen von Berufseinsteigern, die große Ansprüche den Digitalisierungsgrad ihres Arbeitsumfelds stellen und für die flexible Arbeitszeiten sowie das Arbeiten im Homeoffice selbstverständlich sind. Wie eine Zeiterfassung „on-the-fly“ funktioniert und warum so viele Unternehmen auf edtime von eurodata schwören, lesen Sie hier.
Der vorgelegte Gesetzentwurf für das Rentenpaket II wird von der Versicherungswirtschaft als bedeutender, jedoch nur als erster Schritt hin zu notwendigen Reformen in der Alterssicherung betrachtet. Die demografische Entwicklung, die sich in einer rasanten Geschwindigkeit vollzieht, erfordert umfassende Maßnahmen, um die langfristige Stabilität des Rentensystems zu gewährleisten.
Um zukünftig Produkte nachhaltiger gestalten zu können, müssen Unternehmen den entsprechenden CO2-Fußabdruck kennen. Dabei ist es nicht einfach, diesen umfassend zu erfassen und langfristig zu bilanzieren. Eine Software des Start-ups greenable, eine Ausgründung der Technischen Universität Kaiserslautern, soll hier Abhilfe schaffen.
Den CO2-Fußabdruck von Produkten zu bilanzieren, ist nicht einfach. Eine Software, die das Start-up greenable entwickelt, will hier Abhilfe schaffen. Ohne Vorwissen sollen Unternehmen ihre Daten einpflegen und dadurch die CO2-Emissionen erfassen können.
In der heutigen Zeit sehen sich Apothekeninhaber mit einer wichtigen Entscheidung konfrontiert: Sollen sie ihre Apothekenrisiken umfassend versichern oder ist es wirtschaftlich sinnvoller, Geld zu sparen? Diese Frage ist nicht nur relevant für die langfristige Sicherheit der Apotheke, sondern auch für die Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Gesundheitsversorgung in der Gemeinschaft.
Inmitten der ständig wandelnden Apothekenlandschaft steht die Sicherheit an erster Stelle. Von Naturkatastrophen bis zu alltäglichen Herausforderungen wie Diebstahl und Haftungsansprüchen sehen sich Betreiber täglich mit einer Vielzahl von Risiken konfrontiert. Angesichts dieser komplexen Risikolandschaft ist eine umfassende Allrisk-Versicherung von entscheidender Bedeutung, um die finanzielle Stabilität dieser lebenswichtigen Einrichtungen zu gewährleisten.
Die Digitalisierung, und nicht zuletzt auch COVID-19, haben einen Boom neuer Arbeitsformen ausgelöst. Telearbeit und flexibles Arbeiten sind auf dem Vormarsch.
Am 07. Februar 2024 erging ein wegweisendes Urteil des Siebten Senats des Bundesarbeitsgerichts (BAG) in Bezug auf die Erstattung von Schulungskosten für Personalvertretungen nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Die Entscheidung (Az. 7 ABR 8/23) bestätigt, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, nicht nur Seminargebühren, sondern auch Übernachtungs- und Verpflegungskosten für auswärtige Präsenzseminare ihrer Personalvertretungen zu übernehmen.
Vertrauensschutz, Transparenz und die Forderung nach umfassender Abschaffung prägen die Debatte um die Zukunft des Solidaritätszuschlags
Auch in der der Hotellerie und Gastronomie nehmen die Dokumentationspflichten immer weiter zu. Wer dabei auf die richtige digitale Unterstützung setzt, kann aus der lästigen Pflicht interessante Vorteile ziehen. Das gilt beispielsweise für den Einsatz der digitalen Zeiterfassung edtime. Sie vereinfacht nicht nur die Erfassung der Arbeitszeit, sondern erleichtert auch die Schichtplanung, spontane Einbindung von Aushilfskräften sowie die grundsätzliche Personaleinsatzplanung...
Mit heute veröffentlichtem Beschluss hat die 2. Kammer des Zweiten Senats des Bundesverfassungsgerichts einer Verfassungsbeschwerde stattgegeben, mit der sich die Beschwerdeführerin gegen die Durchsuchung ihrer Wohnung wegen einer sogenannten „Adbusting-Aktion“ wendet.
Mit heute veröffentlichtem Beschluss hat die 2. Kammer des Zweiten Senats des Bundesverfassungsgerichts einer Verfassungsbeschwerde stattgegeben, mit der sich die Beschwerdeführerin gegen die Durchsuchung ihrer Wohnung wegen einer sogenannten „Adbusting-Aktion“ wendet.
In einem wegweisenden Beschluss hat die 1. Kammer des Ersten Senats des Bundesverfassungsgerichts heute die Verfassungsbeschwerde eines überregional tätigen Presseunternehmens sowie zweier Mitarbeiter gegen eine auferlegte Geheimhaltungspflicht in einem laufenden zivilrechtlichen Verfahren nicht zur Entscheidung angenommen.
Unsicherheit über 60 Milliarden Euro – Pharmaindustrie in Sorge um Zukunftsinvestitionen. Die Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts, 60 Milliarden Euro aus nicht genutzten Sonderkrediten des Haushaltsjahres 2021 nicht für den Klima- und Transformationsfonds (KTF) zu verwenden, sondern stattdessen die Schuldenbremse einzuhalten, hat in politischen und industriellen Kreisen Wellen der Verunsicherung ausgelöst.
