In dieser Folge des Podcasts steht das Thema "Netzwerke, Lernen und New Work" im Fokus. Mit Anja Simon, Zentrale Personalentwicklung der Stadt Frankfurt am Main, sowie Maria Stenzel und Fabian Riedl, beide im Personal- und Organisationsreferat der Landeshauptstadt München tätig, geht es um die Frage, wie in beiden Kommunen auf sehr unterschiedliche Weise Netzwerke (nebenbei) aufgebaut wurden.
Personalentwicklung muss auf Bedürfnisse und Interessen des Personals eingehen und gleichzeitig die Unternehmensziele im Blick behalten. Wir sprechen über dieses spannende Thema mit Marius Leuchtner, Leiter Personalentwicklung bei HAURATON.
Der Zusammenhang zwischen Personalentwicklung und Unternehmenserfolg liegt bei 40 %.
Was kann ein Unternehmen tun, damit Mitarbeiter:innen gerne zur Arbeit kommen und den Job als Chance für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung nutzen? Gudrun Siefert ist als Senior HR Business Partner für die Personalentwicklung bei Comma Soft zuständig. Im Interview berichtet sie, an welchen Stellschrauben ein guter Arbeitgeber regelmäßig drehen kann und welche Maßnahmen bei Comma Soft die größte Wirkung entfalten.
In unserer heutigen Folge der QUEB-Podcastreihe sprechen wir mit Jo Diercks, Gründer und Geschäftsführer von Cyquest, und Harald Ackerschott, Psychologe und Experte für Personalauswahl und Personalentwicklung sowie Architekt des Online Assessment abcÎ, des Werkzeugs der Harald Ackerschott GmbH.
Im Personalmanagement legen Sie den Grundbaustein dafür, dass sich Ihre Mitarbeiter beständig weiterentwickeln und verbessern können. Unverzichtbar hierfür ist ein umfassendes Personalentwicklungskonzept. Es enthält wichtige Maßnahmen, um die Potentiale der Angestellten im Sinne der Unternehmensziele zu fördern. Die Weiterentwicklung von Kompetenzen gehört dabei zum Erfolgsrezept effizienter und nachhaltiger Unternehmen.
Zögern Sie noch, ob der Einsatz von SAP S/4HANA auch für Ihr Unternehmen wirklich die beste Lösung ist? Dann lesen Sie jetzt im Beitrag von Sycor-Experten Dietmar Lohr, was S/4HANA so besonders macht. Erfahren Sie, warum die zugrundeliegende Datenbank die perfekte Voraussetzung für eine integrierte Industrie 4.0 Lösung ist und warum sie sogar Ihre Personalentwicklung positiv beeinflussen kann.
In 2 Wochen ist es bereits soweit! THE MAK'ED TEAM präsentiert sich auf der LEARNTEC 2020 mit einem eigenen Stand. Mit einem Fokus auf den Mittelstand und seine Herausforderungen im Bereich Personalentwicklung und Corporate Learning, zeigt THE MAK'ED TEAM an seinem Stand Impulse und Lösungswege auf. Nehmen Sie die Möglichkeit wahr - sichern Sie sich bei THE MAK'ED TEAM noch ein Ticket und vereinbaren Sie einen Gesprächstermin!
