Hydraulic spreaders are a great tool for creating internal space. Once a rear hatch is opened/removed, the rear seats can be completely removed to improve access. This will work best where the seats are 60/40 splitting/folding:
Location-independent removal and repair of components - possible with the milling discsfrom Maija! Taking into account the recommended speed - here 1,250 rpm - this work can be carried out without sparks on most materials. The linked video shows the removal of a transport securing element by milling and was carried out and filmed by a customer. Material: S690 Milling disc: SWÖ "Doubleworker RS" 125mm steel - 10mm thick - 85 teeth Machine: FerrumMaster DY125 - 1.250 rpm
Das DECT-Mobilteil ION wurde erst vor kurzem gelauncht und erhält nun bereits den „Work from Home Award“ des niederländischen Fachmagazins Baaz. Ausgezeichnet wurden Produkte, die den Arbeitsalltag im Homeoffice erleichtern, in Zeiten der Corona-Pandemie sind gerade diese Produkte gefragter denn je zuvor.
The higher your online shop ranks in search engines, the more potential customers it gets. Of course, there is the possibility of displaying your website in the paid search but it might cost you a lot, especially with highly competitive keywords. That is why in order to get continuous organic traffic, you have to work on your search engine optimization to have your domain in the top 10 of Google, Bing and Co. for as many relevant keywords as possible.
Smart Business Cloud ist nicht nur ein großer Cloud-Marktplatz, sondern zugleich auch ein informatives Magazin. Dieses befasst sich mit allem Wissenswerten rund um die Cloud. Nach dem Motto „Smarter Work – better Business“ gibt es Tipps zu hilfreichen Methoden, News über innovative Lösungen und Hinweise zu aktuellen Trends. Jetzt hat Smart Business Cloud edtime, die digitale Zeiterfassung von eurodata entdeckt und vorgestellt.
Nicht erst seit Corona hat er ausgedient – der „Nine-to-Five-Job“. Schon länger setzen sich neue Arbeitsmodelle durch, die den Mitarbeitern ein Maximum an Flexibilität bieten. Ursprünglich wollte man damit die Voraussetzungen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance schaffen. Inzwischen sind die Unternehmen dazu angehalten, ihren Mitarbeiter - soweit möglich – ins Homeoffice zu schicken, um die Pandemie in den Griff zu bekommen.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist vielen Menschen wichtig und kaum eine Stellenanzeige kommt ohne den Begriff aus. Trotzdem steigen die Burn-Out-Raten seit Jahren an. Wie passt das zusammen?
„Homeoffice überall da, wo es möglich ist“, lautete die im Januar 2021 erlassene Corona-Arbeitsschutzverordnung der Bundesregierung. Wie das ifo-Institut in seiner aktuellen Studie herausgefunden hat, werden Remote-Work-Möglichkeiten in deutschen Unternehmen dennoch nur zum Teil genutzt. Dies zeigt: Für deutsche Unternehmen ist es an der Zeit, ihre Remote-Work-Potenziale auszureizen! Die anpassungsfähigen VPN-Lösungen von NCP sind ideal, um die Business Continuity zu sichern.
Corona has presented us all with new challenges both at work and at home. Nevertheless, the entire Microtech Gefell Team wishes you a Happy Easter and Happy Spring!
Auf dem IT Management Digitalevent können Sie sich in Live Vorträgen, Live Demos und Diskussionsrunden über aktuelle Themen des IT Management informieren. Angeboten werden acht Themencluster. Auf zwei Kurzvorträge folgt jeweils eine Q&A-Runde. NCP wird sich im Cluster New Work mit einem Beitrag beteiligen. Referenten sind die Senior Account Manager Christopher Coppess und René Nies.
Homeoffice und Remote Work werden künftig ein wichtiger Teil der Arbeitswelt bleiben. Laut einer aktuellen Bitkom-Studie arbeiteten bereits im Dezember 2020 rund 10,5 Millionen Deutsche überwiegend von Zuhause. 75 Prozent aller Arbeitnehmer denken, dass Homeoffice in Deutschland zukünftig noch deutlich mehr genutzt werden sollte. Im FAZ E-Paper zum Thema "Homeoffice Jetzt" können Sie mit NCP den 3-Punkte-Check machen!
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Die Arbeitswelt erfährt seit einigen Jahren einen grundlegenden und strukturellen Wandel. Dabei ist der Begriff der „neuen Arbeitswelt“ in aller Munde. New Work ist neben Arbeit 4.0, digitaler Transformation und Work-Life Balance eines der Schlagworte, das in jüngster Vergangenheit erheblich an Bedeutung gewonnen hat.
Selten haben sich Konzepte so schnell entwickelt und umgesetzt wie zuletzt das New Work Modell. Angetrieben von dem Schutz der eigenen Mitarbeiter, haben viele Unternehmen kurzfristig auf Homeoffice umgestellt. Was bisher nur für schwer umsetzbar gehalten wurde, war aufgrund der Corona-Krise plötzlich Realität.
Home Office – das aktuelle Thema schlechthin. Die Corona-Pandemie scheint die Welt nachhaltig zu verändern. US-amerikanische Tech-Giganten, aber auch führende Unternehmen in Deutschland, geben ihren Mitarbeitern zukünftig deutlich mehr Freiraum bei der Wahl des Arbeitsplatzes.
Taugliche Enterprise-VPN-Lösungen müssen Antworten zu Themen wie New Work, Zero Trust und Change-Management geben und im Spannungsfeld „Homeoffice für alle“ sicherstellen, dass der Betrieb auch wirklich sauber und sicher läuft. Der Webcast vom 6.10. mit René Nies von NCP steht zum Download bereit.
Die Corona-Krise hat gezeigt, wie bedeutend ein hochsicheres Virtual Private Network (VPN) für die Sicherstellung der individuellen Unternehmensziele ist. Egal, ob Remote Work oder Remote Maintenance, die Vorteile sicherer externer Zugriffe liegen auf der Hand, wenn Mitarbeiter nicht an ihren gewohnten Arbeitsplatz im Büro oder in der Produktion kommen können. NCPs VPN-Lösung schafft Abhilfe. <kes> Speccial Markt – Lösungen und Lösungen und Services zur Cybersicherheit, Oktober 2020
Extraordinary engineering achievements, implemented with high craftsmanship: The design and manufacture of transformers involves a large proportion of manual work, even in times of increasing automation. This is of course all the more true for service, maintenance and repair work, such as that carried out by our group member OTC in Louisville, Ohio. This circumstance probably has the same private implications for our North American colleagues as for all other technical employees ...
How do you recognize that a team works particularly well together? Of course, by the fact that the employees get along well even when they leave the factory gate after work. For this reason, we in the SGB-SMIT Group expressly welcome employees meeting in their free time - especially when it is a sporting event. Such as the ski trip of a number of colleagues at SGB Regensburg last winter.
Bereits im Januar wurde secuvera erstmals als „Great Place to Work“ zertifiziert. Darüber hinaus gibt es in verschiedenen Kategorien Unternehmen, die in der jeweiligen Kategorie besonders gut abgeschnitt haben. Wir freuen uns sehr, in allen Kategorien, an denen wir teilgenommen haben als „Bester Arbeitgeber“ ausgezeichnet worden zu sein:
Die Qualität eines Arbeitsplatzes hängt von vielen individuellen Faktoren ab. Seit Jahren ergreifen wir gezielt Maßnahmen, um Hygienefaktoren (z. B. keine Überstunden) und Wohlfühlfaktoren (z. B. Getränke, Obst) ständig zu verbessern. Erstmals wurde secuvera hierfür als „Great Place to Work®“ zertifiziert.
Das Jahr 2020 hat einige üble Überraschungen gebracht, für Unternehmen jeder Größe und Branche. Massenhaft Homeoffice sowie andere Remote-Funktionen sind in den Fokus gerückt – nicht alles lief immer sicher und benutzerfreundlich ab. Um genau dieses Spannungsfeld und smarte Lösungsansätze für Verbindungsabbrüche, Performance-Probleme im Homeoffice und ähnliche Herausforderungen geht es im Webcast am 6. Oktober um 11 Uhr. Referent: René Nies, Senior Account Manger, NCP engineering GmbH
Eigene Anwendungen für Geschäftsprozesse zu entwickeln, automatisieren und interaktive Prozessauswertungen aufzusetzen, war bislang mit hohem Programmieraufwand verbunden. Mit Power Platform liefert Microsoft die passenden Werkzeuge, um diese Maßnahmen selbst durchzuführen. Wir zeigen Ihnen in diesem Webinar, wie Sie mit der Sycor.Back2Work-App die Regelungen zum Social Distancing einfach per App auf dem Smartphone umsetzen. Schnell kostenlose Teilnahme sichern: 29.06.2020 | 09:30 - 10:15 Uhr.
Obwohl gerade die aktuelle Lage rund um die Coronakrise erneut die zunehmende Relevanz von Modern Work in der Cloud demonstriert, zögern viele Unternehmen weiterhin bei einem Umstieg auf cloudbasierte Strukturen und Prozesse – insbesondere, wenn es um Business Software wie Dynamics 365 Business Central geht. Ein Upgrade auf die Cloud-Version von Dynamics 365 Business Central kann für Unternehmen dennoch viele Chancen und Vorteile mit sich bringen. Alle Vorteile finden Sie unter dem Link!
Ein Interview mit Andreas Wartenberg, Geschäftsführer der Hager Unternehmensberatung und Chairman of the Board der Horton Group International über New Work und Agilität
