Der unter anderem für Ansprüche aus Besitz und Eigentum an Grundstücken zuständige V. Zivilsenat des Bundesgerichtshofs hat über die Ersatzfähigkeit von Verwahrkosten zu entscheiden, die angefallen sind, nachdem ein auf einem fremden Grundstück unbefugt abgestelltes Fahrzeug abgeschleppt und von dem Abschleppunternehmen verwahrt wurde.
Der jahrelange Streit um die Aufteilung des Selbstbehalts für Schäden, die nur ein einzelnes Sondereigentum betreffen, wurde vor Kurzem durch ein Urteil des Bundesgerichtshofs (BGH) beendet. In dem Urteil vom 16.09.2022 – V ZR 69/21 hat der BGH die Einstandspflicht der Wohnungseigentümergemeinschaft für solche Schäden am Sondereigentum bejaht und somit für Klarheit gesorgt.
Bei Förderbändern am Flughafen spielt der Komfort eine zentrale Rolle. Tiefer gelegene Förderbänder entlasten die Passagiere beim Bag Drop, beim Check-in oder bei der Gepäckausgabe, da die Gepäckstücke weniger hoch gehoben werden müssen. Mit seiner geringen Bauhöhe hebt sich das Förderband TB40 von anderen Förderbändern ab. Zudem begeistert es mit seiner kompakten Bauweise ohne seitliche Störkonturen und einem leistungsstarken 24-V-Motor, der Lasten von bis zu 200 kg bewältigen kann.
Auch 2023 heißt es wieder: Immer dem V nach! ✌ Denn vom 23. bis 25. Mai sind wir wieder auf der E-world in Essen vertreten und laden Sie herzlich ein, uns einen Besuch auf dem Stand 2-321 in Halle 2 abzustatten. Wir freuen uns riesig, dieses Mal mit einem Großaufgebot an Virtimos vor Ort zu sein. Auf unserer Website können Sie sich einen Überblick darüber verschaffen, wen Sie alles auf unserem Stand treffen können. Am besten, Sie vereinbaren gleich einen Termin mit uns. Bis in zwei Wochen!
TecCom ist eine Produktfamilie von TecAlliance, die sich die Digitalisierung des gesamten Order-to-Invoice-Prozesses zur Aufgabe gemacht hat. Mit unserer umfangreichen Erfahrung als AWS Premier Tier Services Partner haben wir das Projekt für TecAlliance in der Cloud per Infrastructure as Code aufgebaut. TecCom Order erlaubt das Multi Channel Management von Aufträgen. Hierbei wurde m. H. v. Terrafom die TecCom Order Umgebung als hochverfügbare Netzwerkumgebung und Systemlandschaft neu aufgebaut.
Im Namen der Firma Goetze KG konnten wir die Tafel Ludwigsburg LudwigsTafel e. V. mit einer Lebensmittelspende von Nudeln und Eiern unterstützen. Da die Tafel aktuell auf Grund von der Vogelgrippe und der Ostervorzeit weniger Eierspenden von den Geflügelhöfen erhält, war die Freude über die regionalen Lebensmittel vom Hof der Familie Wyrich in Tamm groß. Die Spende überreichten GOETZE-Mitarbeiterinnen an Frau Böttcher (Geschäftsführerin / Ludwigstafel).
In der heutigen QUEB-Podcast Episode sprechen wir mit Cassandra Hoermann, Head of People Experience bei Personio.
TE Connectivity hat mit dem SDE CRIMP Werkzeugsystem ein neues und verbessertes Handwerkzeug herausgebracht. Im Gegensatz zu seinem Vorgängersystem besticht dieses durch erhöhte Flexibilität und bessere Leistung. Der neue Rahmen ist zudem ergonomisch angenehmer zu greifen und bietet daher mehr Benutzerfreundlichkeit, Effizienz und Qualität beim Crimpvorgang. https://www.youtube.com/watch?v=pkgInzURJfw
Auch in diesem Jahr freuen wir uns, die Tafel Ludwigsburg „LudwigsTafel e. V.“ in der Vorweihnachtszeit mit einer Spende unterstützen zu können. Im Namen der Firma Goetze KG Armaturen überreichte Stephanie Lin den Spendenscheck in Höhe von 2.000 €. Von diesem Betrag können nun stark nachgefragte und dringend benötigte Artikel gekauft werden. Besonders in diesen schwierigen Zeiten ist es uns ein großes Anliegen einen Beitrag zu einem achtsamen Miteinander zu leisten.
Alle diese Veranstaltungen finden in verschiedenen Locations statt. Die monatlichen Queb-Calls, die im Zuge der Coronapandemie entstanden sind, finden traditionell virtuell statt. Ebenso wie unsere Quebinare, Webinare für Quebis.
m heutigen der QUEB-Podcast sprechen wir mit Michaela Vohburger und Natalia Tams. Beide arbeiten als HR-Manager bei Continental im Bereich Talent Management & Organizational Development. Sie leiten in dieser Funktion globale Projekte & Initiativen für den Produktionsbereich, auch genannt Shopfloor. Das Besondere: sie agieren in einem Tandem! Wir haben eine gute halbe Stunde über das Tandem gesprochen, wie die beiden sich organisieren, sich die Aufgaben aufteilen und abstimmen. Und dass, obwohl s
Der Fachkräftemangel hat sich zu einem allgemeinen Arbeitskräftemangel ausgeweitet. Fast jeder Fachbereich ist betroffen. Die Situation ist: „New Normal“. Die Anpassung an die neue Normalität ist für Unternehmen schmerzhaft. Der Schlüssel zum Unternehmenserfolg liegt für Unternehmen zunehmend darin, auf die Bedürfnisse der Bewerbenden und Mitarbeitenden einzugehen.
Fachkräfte und Nachwuchs sind wie in vielen Branchen rar gesät. Ottobock begegnet diesem Mangel mit einem Podcast. Den typischen Arbeitsalltag verschiedener Berufsbilder so transparent und realistisch wie möglich abzubilden, ist für Unternehmen von großer Bedeutung. Der Ansatz eignet sich hervorragend sowohl für das interne als auch externe Employer Branding.
Im heutigen QUEB-Podcast sprechen wir mit Andreas Herde, CEO und Founder der Employer-Branding-Agentur YeaHR! Wir haben uns über New Work unterhalten. New Work unterliegt offensichtlich einer fehlenden und allgemeingültigen Definition, weshalb wir uns einzelne Aspekte greifen, wie Homeoffice oder Open-Space. Wir beleuchten Mindset und Kompetenz, ebenso wie die Organisation und Führung.
Laura Villafuerte und Luca Planert haben die Coaching-Plattform CareerBee gegründet und helfen internationalen und deutschen Talenten dabei ihren Traumjob zu finden. Der Fokus liegt auf der Unterstützung internationaler Talente, die auf dem deutschen Arbeitsmarkt mit etlichen Hürden zu kämpfen haben.
Es gibt tausend gute Ideen da draußen. Viele davon haben sich auf die Queb HR Innovation Awards 2022 beworben. Manche Ideen sind aber so einfach und genial, dass sie zum Preise abräumen geboren sind. Die Praktikumswoche ist so eine Idee. Und die Queb HR Innovation Awards in der Kategorie „Dienstleister“ hat sich auch gewonnen.
Hier können Unternehmen sowie Agenturnetzwerke in Sachen Employer Branding gleichermaßen viel lernen – und wollen das offenbar auch, wie uns Andy Herde, einer der Gründer von YeaHR! verraten hat.
Obwohl inzwischen viel über Diversity, Equality und Inklusion gesprochen wird, werden sie längst nicht überall konsequent gelebt. Im Gegenteil: Diskriminierung ist (auch) im Arbeitsalltag an der Tagesordnung. Das zeigt die Ende 2021 durchgeführte Befragung des Queb | Bundesverband für #EmployerBranding, #Personalmarketing und #Recruiting e. V. deutlich. 231 Personen aus Unternehmen aller Branchen nahmen an der Befragung zum Thema „Diversity & Inklusion“ teil.
Voll- oder Teil-automatisierte KPI Dashboards sind schon seit Jahren so etwas wie der heilige Gral unter den HR Must-haves. Das Problem daran? Die unternehmensweite Konzeption ist eine große Herausforderung und am Ende scheitert es zumeist an fehlenden Schnittstellen.
In Zusammenarbeit mit BMW hat der Queb Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V. eine Umfrage zur Lebens- und Arbeitssituation geflüchteter Ukrainer initiiert. Die Ergebnisse der Umfrage, soll Ukrainern helfen, im Ausland die Arbeitsstelle zu finden, die ihren Fähigkeiten und ihrer Ausbildung entspricht.
Workwise ist eine umfassende Recruiting-Lösung, die sowohl ein Bewerbermanagementsystem als auch Karriereseiten für Unternehmen mit angeschlossenem Talent Pool bietet. Gegründet unter dem Namen „Campusjäger“, lag der Fokus zu Beginn auf den Zielgruppen Absolvent:innen und Praktikant:innen.
Im Druckmenü der Software "GAEB-Konverter" stehen Ihnen verschiedenste Einstellmöglichkeiten für den Ausdruck zur Verfügung (siehe Youtube-Video: https://www.youtube.com/watch?v=qfUcQyS5mSc). Wenn Sie einen noch individuelleren Ausdruck wünschen, können Sie mit Hilfe des Moduls "Druckdesigner" eigene Druckvorlagen erstellen. Exklusiv für unsere Kunden: AUGUST-Aktion: 20%-Rabatt Dieses Angebot ist vom 01.-31.08.2022 gültig. Für eine Bestellung ist eine kurze Mail an info@t-t.de ausreichend.
Für Anfang 2022 wurden wir zu einem Interview für das Arbeitgebermagazin der Bundeswehr „Im Visier“ eingeladen. Über die Anfrage haben wir uns sehr gefreut und sind der Bitte äußerst gern nachgekommen. Nicht zuletzt auch deswegen, weil die Bundeswehr selbst Mitglied von Queb ist.
In dieser Folge der QUEB-Podcastreihe sprechen wir mit Andrea Schmitz von St. Oberholz Consulting über wirksames Arbeiten. Die Beschreibung „Der exogene Schock für Führung und Zusammenarbeit“ fasst die Pandemiewirklichkeit gut zusammen.
Der Trend hin zu einem Mangel an Auszubildenden hält schon seit Jahren an. So schlecht wie zuletzt 2021 lief es aber schon länger nicht mehr. Das Nürnberger Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) schätzte, dass im Ausbildungsjahr 2021 rund 40 Prozent aller Lehrstellen unbesetzt bleiben würden.
