Wie viele Schildkröten leben eigentlich in New Orleans? Wenn Sie die Antwort gerade nicht parat haben, ist das kein Problem – niemand erwartet tatsächlich, dass Sie die Lösung kennen. Für Vorstellungsgespräche haben solche und andere Fragen aber eine entscheidende Bedeutung: Schließlich wollen sich Arbeitgeber und Bewerber möglichst gut kennenlernen.
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin, Du möchtest in diesem Jahr eine neue berufliche Laufbahn einschlagen? Dir steht dafür die Teilnahme an einem Assessment-Center, also einem standardisierten Auswahlverfahren, bevor? Dann haben wir tolle Neuigkeiten für Dich! Wir veranstalten eine Reihe von Live-Webinaren, in welchen wir Dich für Dein Assessment-Center fit machen.
Der Onlinehändler für Baby- und Kinderprodukte windeln.de setzt auf die rexx Suite! Die HR-Software von rexx systems hilft dem Unternehmen, das Team noch effizienter zu organisieren und leicht an die neue Top-Bewerber*innen zu kommen.
Berufliche Sicherheit gilt für viele Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger als wichtigstes Kriterium bei der Jobauswahl. Viele denken dabei an eine Beamtenkarriere und die damit verbundenen Vorteile. Dabei gelten die Polizei der Länder, der Zoll und die Bundespolizei als typische Verwendungen. Doch nicht jeder Bewerber kann sich selbst für den Vollzugsdienst begeistern. Schichtdienst, der Einsatz in Hochstresssituationen und belastende Situationen im beruflichen Alltag schrecken viele ab.
Wenn der Begriff Assessment Center fällt, gehen die Gedanken in der Regel nicht zuerst in Richtung öffentlicher Dienst. Die Prüfung von potentiellen Mitarbeitern und Führungskräften auf diesem Wege wird gemeinhin als eine Angelegenheit für Dax-Unternehmen gesehen. Doch auch bei Polizei und Bundeswehr sind Assessment Center inzwischen fester Bestandteil im Auswahlverfahren. Eine beliebte Übung ist die Gruppendiskussion. So kannst du dich als Bewerber*in auf die Gruppendiskussion vorbereiten.
Beim Einstellungsverfahren für den Polizeidienst oder die Bundeswehr zählen neben den formalen Voraussetzungen wie Zeugnissen, Führungszeugnis und schriftlichen Testverfahren und einem anspruchsvollen Sporttest auch ein Rollenspiel im Rahmen eines Assessment Centers. Besonders vor diesem Prüfungspunkt im Einstellungsverfahren haben viele Bewerber Ängste, weil sie den Ablauf und die Anforderungen nicht einschätzen können. So kannst du dich auf das Rollenspiel im Assessment Center vorbereiten.
Natürlich macht auch Plakos beim Black Friday mit. Wir geben dir diese Woche satte 20% Rabatt alle Komplettpakte zur Vorbereitung auf deinen Einstellungstest bei der Polizei, Bundeswehr, Feuerwehr, in der öffentlichen Verwaltung, beim Zoll und viele weitere Berufsgruppen. Unsere Online Testtrainer sind berufsspezifisch. Unsere berufsspezifischen Komplettpakete für Bewerber*innen von Polizei, Zoll, Bundeswehr, Öffentlicher Dienst, Bahn und viele mehr bieten Dir die perfekte Vorbereitung.
HR/IT Talk - Expertenwissen für Personaler und SAP Spezialisten Mit Henner Knabenreich, Buchautor, Blogger & ausgewiesener Experte auf dem Gebiet des Personalmarketings, unterhält sich projekt0708 Geschäftsführer Michael Scheffler über das Herzstück einer jeden Arbeitgebermarke – die Karriere-Website. Der zentrale Jobs- und Karriere-Bereich eines Unternehmens, stellt für potenzielle Bewerber den wichtigsten Kanal dar. Reinhören & von praktische Tipps für Ihren Karriereauftritt profitieren!
