Nicht nur in Zeiten eines hart umkämpften Arbeitsmarktes in der Kreativbranche ist die Mitarbeiterbindung ein wichtiger strategischer Aspekt, denn die Nachhaltigkeit jeder Unternehmung hängt maßgeblich von ihrem wichtigsten Erfolgsfaktor ab: dem Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Neben einer transparenten internen Kommunikation und einer auf Wertschätzung basierten Firmenkultur gibt es auch ganz…
Für viele Unternehmen ist die Digitalisierung des Arbeitsplatzes, der Zusammenarbeit und der Kommunikation eines der Top Themen, um im Wettbewerb mit anderen Unternehmen und um neue Mitarbeiter zu bestehen. Die Anforderungen an den „Digital-Workplace“ haben sich gewandelt - eine Kommunikationslösung ist verbindlich, die die digitale Zusammenarbeit im Home-Office, unterwegs und im Büro sicher und datenschutzkonform abbildet.
Winter in Deutschland. Viele Digitale Nomaden sind schon längst im Süden und auch einige festangestellte Mitarbeiter*innen arbeiten einige Wochen auf den Kanaren oder in Portugal. Remote Work und flexible Arbeitszeiten sind im Trend. Doch ist das nur ein Bauchgefühl oder valide Realität?
Vorbei sind die Zeiten, in denen sich Mitarbeiter auf verstreute Kommunikation wie Telefonanrufe, E-Mails oder physische Helpdesks stürzen mussten, um Serviceanfragen zu stellen. Sie sind an Office-Tools wie Microsoft Teams gewöhnt. Berechtigterweise erwarten sie nun eine geradlinige interne Kommunikation in Echtzeit. Wie kann ein IT-Service-Desk optimal mit Jira Service Management und Microsoft 365 aufgesetzt werden? Und wie wird das konkret in einem JSM Ticket dargestellt?
Wertschätzung, Teilhabe und Kommunikation sind der Schlüssel zum Erfolg. Der preisgekrönte Vorstandsvorsitzende und CEO der Klaus Faber AG, Joachim Czabanski, spricht über die langfristige Unternehmenstransformation in Verbindung mit der Investition in engagierte Mitarbeiter.
"Das IT-Service-Team von ORBIT ergänzt und unterstützt die Arbeit meines Teams perfekt: Die ORBIT-Mitarbeiter kennen unsere Prozesse und unsere Infrastruktur genau. Die Zusammenarbeit ist ausgesprochen kollegial, die Kommunikation direkt und immer konstruktiv. Mit dem IT-Service Manager von ORBIT steht mir zudem bei Bedarf ein kompetenter Ansprechpartner zuverlässig zur Verfügung." Thomas Hochgürtel-Berger | Teamleiter IT-Service | YNCORIS GmbH & Co. KG
eMitarbeiter von eurodata ist eine sichere Plattform, auf der die wichtigsten Dokumente rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung zentral im eurodata Hochleistungsrechenzentrum archiviert und vom Arbeitgeber für seine Mitarbeiter bereitstellt werden. Durch die digitale Anbindung an die Lohnabrechnung einerseits und die Verbindung zum Mitarbeiter andererseits, ist der eMitarbeiter ein zentraler Baustein, der den Workflow und die Kommunikation optimiert.
Wenn bisher „alles gut funktioniert hat“, erleben Mitarbeiter erfolgsverwöhnter Unternehmen die Einführung beispielsweise von Office 365 als Kollaborationsplattform oft wie einen Generalangriff auf „ihre“ Arbeitswelt. Manager und Projektbeteiligte sollten in einem breit angelegten Changemanagement Workshop die Weichen auf Kommunikation und Gemeinsamkeit stellen bevor die technische und kulturelle Veränderung beginnt.
Im Unternehmensalltag kommen die Mitarbeiter eines Betriebes in der Regel mit Kunden und Lieferanten aus unterschiedlichen Geschäftsbereichen in Kontakt. Um diese Kommunikation möglichst komfortabel und einfach zu gestalten, wurde vor einiger Zeit das Dokumentlayout von regelmäßig verwendeten Kunden- und Lieferantendokumenten in Business Central optimiert. Den gesamten Artikel lesen Sie unter dem Link.
Unternehmen haben für die sichere Anbindung ihrer mobilen Mitarbeiter und der Kollegen im Home Office an das Unternehmensnetzwerk zu sorgen. Gerade das Home Office muss nun als ein wichtiger Faktor für »Business Continuity« gesehen werden. Wir sprachen mit Patrick Oliver Graf, CEO & Managing Director bei NCP engineering, über die Veränderungen, die die Corona-Krise für den Arbeitsplatz der Mitarbeiter mit sich gebracht hat.
Das Coronavirus bereitet weltweit vielen Unternehmen Kopfzerbrechen, wie der Betrieb aufrechterhalten werden kann, ohne die Gesundheit der Mitarbeiter zu gefährden. VPN Lösungen für bequemes und sicheres Arbeiten im Home-Office sind kein Mitarbeiter Benefit mehr, sondern eine Frage der Sicherung Ihrer Arbeitsfähigkeit. Besuchen Sie das Webinar am 21.04.2020 | 13:00 Uhr
Home-Office war bisher eher ein Mittel zur Mitarbeiterbindung. Nun zeigt es sich als schnelle Lösung, um die Arbeitsfähigkeit eines Unternehmens sicherzustellen. Wenn Mitarbeiter von heute auf morgen zum Schutz der Gesundheit zuhause bleiben müssen, brauchen sie eine sichere und stabile Verbindung zum Unternehmensnetzwerk. Ein Gespräch über die wirtschaftlich bedeutende Rolle von sicherer Kommunikation mit dem CEO von NCP engineering, Patrick Oliver Graf.
