Bereits im Januar wurde secuvera erstmals als „Great Place to Work“ zertifiziert. Darüber hinaus gibt es in verschiedenen Kategorien Unternehmen, die in der jeweiligen Kategorie besonders gut abgeschnitt haben. Wir freuen uns sehr, in allen Kategorien, an denen wir teilgenommen haben als „Bester Arbeitgeber“ ausgezeichnet worden zu sein:
Die Qualität eines Arbeitsplatzes hängt von vielen individuellen Faktoren ab. Seit Jahren ergreifen wir gezielt Maßnahmen, um Hygienefaktoren (z. B. keine Überstunden) und Wohlfühlfaktoren (z. B. Getränke, Obst) ständig zu verbessern. Erstmals wurde secuvera hierfür als „Great Place to Work®“ zertifiziert.
Ab sofort haben Kunden von Microsoft Azure weltweit Zugang zur Datacenter Transformation Workshop-Reihe von Sycor. Mit dem Angebot profitieren sie von der Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Agilität von Azure, können ihre Anwendungsentwicklung vorantreiben und erfolgreiche Geschäftsstrategien gestalten. Nach Abschluss der Workshop-Reihe, können Kunden damit rechnen, dass ihr erstes Cloud-Projekt nicht nur umsetzungsreif ist, sondern auch termingerecht umgesetzt wird.
Home-Office ist nicht erst seit 2020 ein heiß diskutiertes Thema. Die Corona Pandemie und die damit verbundenen Kontaktbeschränkungen haben das Arbeiten von Zuhause aber erneut und intensiv in den Fokus gerückt. Die erzwungene Arbeitssituation von Daheim hatte viele Neuerungen zur Folge, technischer, aber auch kommunikativer Art. Jetzt gilt es Optimierungspotentiale zu nutzen und dabei auf die Erfahrungen der Mitarbeiter zu bauen. Wie kann Change-Management bei diesem Prozess unterstützen?
