Steuerliche Implikationen bei gemeinsamer Nutzung von betrieblichen E-Fahrrädern
In der modernen Arbeitswelt gewinnt die Förderung von umweltfreundlichen Mobilitätslösungen zunehmend an Bedeutung.
Newsrooms
Communardo Group erhält Great Place to Work® Auszeichnung als „Beste Arbeitgeber in der ITK“
Die Trophäe zeigt es deutlich: Die Unternehmensgruppe Communardo ist ein Great Place to Work®. Mit einer vertrauensvollen, wertschätzenden und innovativen Arbeitskultur bietet Communardo hervorragende Arbeitsplätze in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in Albanien.
Krankgeschrieben. Was alles erlaubt ist
Die Krankschreibung - ein Thema, das nicht nur Arbeitnehmer, sondern auch Arbeitgeber und die breite Öffentlichkeit betrifft. Wenn man krankgeschrieben ist, erwartet die Gesellschaft im Allgemeinen, dass man sich zu Hause auskuriert. Doch wie weit reicht der Arm der Krankschreibung wirklich? Welche Annahmen kursieren und was ist tatsächlich erlaubt?
Gestalter statt Konsumenten: DigitalSchoolStory bringt Medienkompetenz zur Zielgruppe Schüler
In Zeiten von Fakenews und KI wird Medienkompetenz als Future Skill immer wichtiger. Die DigitalSchoolStory vermittelt zusätzlich Methodenkompetenz an junge Menschen. Das Ziel ist es, junge Menschen von reinen Social-Media-Konsument:innen zu aktiven Gestalter:innen zu machen. Wie Arbeitgeber, Schulen und vor allem die Zielgruppe selbst davon profitiert, wollten wir im Interview von Nina Mühlens, Co-Founderin & Geschäftsführerin der DigitalSchoolStory wissen.
Retention: Interview mit Désirée Pascual, Chief People Officer bei Headspace
Von Quiet Quitting und Quiet Firing ist in den letzten Monaten oft zu lesen. Wir wollten von einer echten Expertin wissen, was es damit auf sich hat, welche Anzeichen es für die beiden Symptome gibt und was Arbeitgeber in diesen herausfordernden Zeiten tun müssen, um Mitarbeitende langfristig zu binden.
Anforderungen an die Steuerfreiheit von Feiertags- und Nachtzuschlägen
Am 9. November 2022 fällte der 4. Senat des Schleswig-Holsteinischen Finanzgerichts das Urteil (Az. 4 K 145/20) bezüglich der Steuerfreiheit von Nachtzuschlägen und Feiertagszuschlägen, das in der folgenden Zusammenfassung näher erläutert wird.
Workation – Was ist rechtlich zu beachten?
Einen gesetzlichen Anspruch auf eine die sogenannte Workation haben Arbeitnehmer*innen in Deutschland bislang nicht. Eine Workation muss also immer vorab mit dem/der Arbeitgeber*in vereinbart werden - sofern nicht bereits im Arbeitsvertrag, einer Unternehmens Policy, Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag eine Regelung dazu enthalten ist. In einer Workation-Vereinbarung wird typischerweise…
Ganz recht: die fünf wichtigsten Neuerungen im Arbeitsrecht 2023
Neues Jahr, neue Regelungen. Alle Jahre wieder treten neue Gesetze und Gesetzesänderungen in Kraft. Wir machen Sie als Arbeitgeber fit für 2023 und haben alle wichtigen Entwicklungen für Sie zusammengefasst. Von A wie Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bis Z wie Zusatzbeitrag.
Klarstellung des Finanzgerichts: Geldwerter Vorteil aus vorausbezahlten Krankenversicherungsbeiträgen monatlich zu versteuern
Das Finanzgericht Baden-Württemberg hat in einem aktuellen Gerichtsbescheid die Frage des monatlichen Zuflusses des geldwerten Vorteils aus vom Arbeitgeber jährlich vorausbezahlten Krankenversicherungsbeiträgen für den Arbeitnehmer geklärt. Die Entscheidung des Gerichts bietet wichtige Leitlinien für Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Bezug auf die korrekte steuerliche Behandlung solcher Vorteile.
Klarheit für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, die mit stillen Beteiligungen arbeiten
Das Finanzgericht Baden-Württemberg hat in einem aktuellen Urteil zur stille Beteiligung eines Arbeitnehmers am Unternehmen seines Arbeitgebers Stellung genommen. Das Urteil mit dem Aktenzeichen 12 K 1692/20 vom 06.10.2022 bietet wichtige Klarstellungen in Bezug auf die steuerliche Behandlung solcher Beteiligungen.
Monatlicher Zufluss des geldwerten Vorteils aus vom Arbeitgeber jährlich vorausbezahlten Beiträgen für eine Krankenversicherung des Arbeitnehmers
FG Baden-Württemberg, Mitteilung vom 10.07.2023 zum Gerichtsbescheid 10 K 262/22 vom 21.10.2022 (rkr). Die Klägerin hatte für ihre über 300 Arbeitnehmer ab Juni 2012 eine betriebliche Gruppenversicherung abgeschlossen. Versichert waren Zusatzleistungen zur Krankenversicherung (Vorsorge, Reise, Zahnbehandlung, Zahnersatz).
x-tention gehört zu den beliebtesten Arbeitgebern in Österreich
x-tention zählt laut einer Studie des IMWF Instituts für Management- und Wirtschaftsforschung zu den beliebtesten Arbeitgebern in ganz Österreich. Im Fokus der Studie standen Bewertungen zum Arbeitsklima, der Unternehmenskultur sowie den Karrieremöglichkeiten bei österreichischen Firmen. Wir freuen uns und sagen "Danke" für die tolle Bewertung. Mehr Informationen zu unseren offenen Stellen und den Karrieremöglichkeiten bei x-tention finden Sie auf x-tention.com.
Sonderfälle von Abwesenheiten mit der Zeiterfassung edtime einfach managen
edtime verfügt über die Möglichkeit, neutrale Abwesenheiten zu erfassen und abzubilden. Das bringt viele Vorteile bei der Behandlung von Sonderfällen mit sich. Nimmt beispielsweise ein Mitarbeiter gesetzlichen Urlaub, wird die Soll-Arbeitszeit des Urlaubstags in der Zeiterfassung gutgeschrieben und vom Urlaubskonto abgebucht. Der Arbeitgeber bezahlt in diesem Fall den Urlaubstag. Handelt es sich bei einer Abwesenheit jedoch um eine Krankmeldung und die Krankenkasse übernimmt die Kosten, wird die
Wie sorgen Sie für eine gesunde Arbeitsstätte?
Fast drei Jahre nach Ausbruch der Pandemie haben wir eine Menge gelernt, und wir wissen alle, was Aerosole sind und wie infizierte Menschen beim Sprechen, Singen, Schreien, Schnaufen… bei jedem Atemzug, diese winzigen, prallvoll mit Viren gefüllten Tröpfchen ausstoßen. Wie sorgen Sie als Arbeitgeber im kommenden Herbst für eine gesunde, sichere Arbeitsstätte? Fakten, Tipps und Ideen im Whitepaper
Generation Z – durch Fehler zur digitalen Kompetenz
Die Rekrutierung von digitalem Nachwuchs ist für Unternehmen kein Selbstläufer. Im Anschluss stehen Arbeitgeber vor der Herausforderung, das Potenzial der Generation Z richtig zu nutzen. Eine neue Lern- und Fehlerkultur hilft dabei digitale Kompetenz zu entwickeln.
x-tention gehört zu den beliebtesten Arbeitgebern in Österreich
x-tention gehört zu den beliebtesten Arbeitgebern in Österreich. Eine Umfrage des Instituts für Management- und Wirtschaftsforschung hat ergeben, dass wir beim Arbeitsklima, der Unternehmenskultur und den Karrieremöglichkeiten zu den besten Arbeitgebern gehören. Das freut uns natürlich sehr und erfüllt uns mit Stolz. Bist du IT-Experte (m/w/d) und möchtest auch für die x-tention Unternehmensgruppe tätig sein? Dann bewirb dich auf x-tention.com/karriere
Chatbots im Recruiting einsetzen: So können sie den Bewerbungsprozess unterstützen
"Welche Voraussetzungen brauche ich für den Job? Bis wann kann ich mich bewerben?" - Viele Fragen, die Bewerber an einen Arbeitgeber haben, treten immer wieder aufs Neue auf. Mitarbeiter der Personalabteilung werden somit immer wieder erneut vor die Aufgabe gestellt, die gleichen Fragen zu beantworten. Ein Chatbot mit Künstlicher Intelligenz stellt hier für Bewerber und Unternehmen eine perfekte Lösung dar, um als Ratgeber rund um die Uhr Bewerberfragen im Dialog beantworten zu können.
Die 7 besten Fragen und Antworten im Vorstellungsgespräch
Wie viele Schildkröten leben eigentlich in New Orleans? Wenn Sie die Antwort gerade nicht parat haben, ist das kein Problem – niemand erwartet tatsächlich, dass Sie die Lösung kennen. Für Vorstellungsgespräche haben solche und andere Fragen aber eine entscheidende Bedeutung: Schließlich wollen sich Arbeitgeber und Bewerber möglichst gut kennenlernen.
