Whether cast resin or oil distribution transformers, power transformers or large transformers: the products of the SGB-SMIT Group are in demand all over the world, enjoy an excellent reputation and are considered a benchmark in many areas when it comes to power distribution.
Ob Gießharz- oder Ölverteiltransformatoren, Leistungstransformatoren oder Großtransformatoren: Die Produkte der SGB-SMIT Gruppe sind auf der ganzen Welt gefragt, genießen eine ausgezeichnete Reputation und gelten in vielen Bereichen als Benchmark, wenn es um Energieverteilung geht.
Spätestens bis zum 19.11.2020 müssen Energieversorger ihre Kunden über Preisanpassungen zum Jahresanfang 2021 informiert haben. Bis dahin sind noch ca. 16 Wochen, also rund 100 Tage Zeit. Der ein oder andere hat sich vielleicht schon jetzt überlegt, wie er mit dem BEHG und der damit verbundenen CO2-Abgabe umgeht. Alle anderen sollten spätestens jetzt damit beginnen und sich evtl. auch ein paar Optionen offenhalten.
Regionalität gilt für viele Stadtwerke immer noch als Alleinstellungsmerkmal, das die Kunden über die ein oder andere Unzulänglichkeit in anderen Bereichen hinwegsehen lässt. Aktuell bieten die neuen Regionalstromprodukte die Chance, neben den bisherigen Dimensionen „regionale Wertschöpfung“ und „regionale Präsenz“ (Kundencenter, Sponsoring, Daseinsfürsorge etc.) auch noch das Produkt selbst mit der Region zu verknüpfen.
Sieben Versorger teilen den Löwenanteil des urbanen Werbemarkts beim Google-Suchbegriff "Ökogas" unter sich auf. Auch im vergangenen Monat hat Kreutzer Consulting sich in die Position von potenziellen Wechslern versetzt und in den 81 größten Städten Deutschlands die Anzeigen von Versorgern zum Suchbegriff "Ökogas" aggregiert.
Ein Großteil des Heizungsbestandes in Deutschland ist veraltet und ineffizient. Neue gesetzliche Rahmenbedingungen und verbesserte Fördermöglichkeiten könnten die Nachfrage nach neuen Heizsystemen und damit verbundenen Dienstleistungen in den kommenden Jahren in die Höhe schnellen lassen.
Die Kombination eines Providerwechsels mit weitreichenden Systemwechseln darf nicht überspannt werden, wenn zugleich der Zeitdruck hoch ist. Ohne umfassende Beteiligung der Fachabteilungen ist der Wechsel des IT-Providers immer ein gewagtes Unterfangen.
Wenn bisher „alles gut funktioniert hat“, erleben Mitarbeiter erfolgsverwöhnter Unternehmen die Einführung beispielsweise von Office 365 als Kollaborationsplattform oft wie einen Generalangriff auf „ihre“ Arbeitswelt. Manager und Projektbeteiligte sollten in einem breit angelegten Changemanagement Workshop die Weichen auf Kommunikation und Gemeinsamkeit stellen bevor die technische und kulturelle Veränderung beginnt.
Datenbeschaffung und -aufbereitung sind für das Personalcontrolling oft ein großer Aufwand. HR-Reporting und -Analyse bleiben oftmals hinter ihren Möglichkeiten zurück, weil technische und zeitliche Restriktionen im Wege stehen. Vielen Unternehmen fehlt eine verbindende Lösung, "noventum HR-Analytics“ ist eine solche Lösung.
Bei Fusionen sind IT-Integrationen sind meist aufwändig und nicht jede kleinere Legacy-Anwendung kann sofort funktional ersetzt und abgeschaltet werden. Das ist zunächst pragmatisch, kann aber später Probleme bereiten.
So unterschiedlich Unternehmen sind, so vielfältig sind auch die notwendigen Schritte, die sie auf dem Weg zueinander oder voneinander weg gehen müssen. Erprobte Pläne, Checklisten und Vorgehensmodelle erleichtern den anspruchsvollen Job, den IT-Verantwortliche nach dem Merger zu leisten haben.
Manches klassische Meeting oder Event wurde in den letzten Monaten online abgehalten. Die Microsoft 365 Tools sind dadurch in aller Munde, dass sie schnell verfügbar und in der erweiterten Nutzung fast kostenneutral sind. Welchen komplexen Nutzen sie aus den O365 Anwendungen ziehen können, ist manchen Unternehmen aber noch immer nicht klar.
Das auf Bau- und Immobilien spezialisierte Beratungs- und Planungsunternehmen Drees & Sommer mit Sitz in Stuttgart geht den nächsten Schritt in Sachen Kapazitäs- und Personalkostenplanung. noventum consulting wurde mit der Einführung von noventum HR-Planning beauftragt, einer Komponente der noventum HR-Analytics Suite.
Kollaboration ist ein weiter Begriff und so sind auch die Kollaborationsplattformen sehr vielfältig. Unternehmen, die ihre interne Kommunikation neu aufstellen oder verbessern wollen, können durch die Wahl von Microsoft-Lösungen modular vorgehen.Teams und SharePoint können sich ergänzen, nicht ersetzen.
Was ist das Besondere am Team der Hager Unternehmensberatung? Ein Beitrag von Dr. Frederik Ginsberg, HR Business Partner Talent & Development, der seine Perspektive auf das auf Executive Search spezialisierte Unternehmen beschreibt.
Auch jetzt sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Sales und Support für Sie aus dem Home Office da. Benötigen Sie ein kurzes Onboarding oder eine Auffrischung zu unserer Software LeadLab? So bringen Sie Ihren Vertrieb und das Marketing mit heißen Leads von der Website voran! Vereinbaren Sie bei uns ein kostenloses Webinar. Wir beantworten Ihre Fragen und gehen individuell auf Ihre Bedürfnisse ein.
Ein Interview mit Andreas Wartenberg, Geschäftsführer der Hager Unternehmensberatung und Chairman of the Board der Horton Group International über New Work und Agilität
Führen aus dem Homeoffice Von Martin Krill, geschäftsführender Gesellschafter der auf Executive Search spezialisierten Hager Unternehmensberatung, arbeitet, wie auch seine 110 Mitarbeiter, seit Mitte März an den meisten Tagen von zu Hause aus.
Ein Bericht von Inamullah Qayyum, IT Systems Manager bei der auf Executive Search spezialisierten Hager Unternehmensberatung. Seine Karriere hat er 2014 als IT-Auszubildender begonnen.
Führungskräfte sollten den Blick nicht nur auf wirtschaftliche Ziele richten Von Martin Krill, Geschäftsführer der auf Executive Search spezialisierten Hager Unternehmensberatung GmbH Wer hätte das gedacht, dass so ein kleiner Virus weltweit Heerscharen von Mitarbeitern ins Homeoffice schickt und vielfach sogar Wirtschaftszweige lahmlegt? Dieser Lock-Down beziehungsweise teilweise auch Shut-Down ist einmalig in der Weltgeschichte.
Wenn Bürokonzert und TechTalk aufeinandertreffen, wird dies ein ebenso spannender wie entspannter Abend. Beim ersten „TechJam by One Unity Consulting“ am 7.11. in Gersthofen darf PROCON IT nicht fehlen und steuert einen spannenden TechTalk bei: Dr. Matthias Hamm, Head of Engineering bei PROCON IT, diskutiert die Frage, inwiefern der DevOps-Prozess im Einklang steht mit den Anforderungen der agilen Welt. Weitere Vorträge fokussieren die Themen Predictive Analytics und Digitalisierung.
